Rechtsgebieden
Arbeidsrecht & ontslag
Het arbeidsrecht gaat over de verhouding tussen werkgevers en werknemers, met alle bijbehorende wet- en regelgeving. JT Juridisch Advies is gespecialiseerd in arbeidsrecht en staat zowel werknemers als werkgevers bij op het vlak van:
- Ontslag en einde van de arbeidsovereenkomst
- Concurrentie- en relatiebedingen
- Flexwerkers en oproepcontracten
- Loonvorderingen
- Ziekte en arbeidsongeschiktheid
- Uitzendkrachten en verschillende uitzend- en payrollovereenkomsten
- Arbeidsvoorwaarden en Cao-recht
- Personeelsbeleid, bruikleenovereenkomsten en huisreglementen
Huurrecht
Woonruimte
- Beoordelen van huurcontracten
- Huurbescherming
- Beëindiging van huur
- Opzegging door verhuurder of huurder
- Gebreken aan de huurwoning
- Geschillen over borgsommen of afrekening van energiekosten
Bedrijfsruimte
- Contractvoorwaarden / ROZ-modellen
- Huurverhogingen
- Indeplaatsstelling
Contractrecht, verbintenissenrecht en incasso
Iedereen heeft te maken met het afsluiten van contracten of het nakomen van afspraken. Dat kan vanuit het ondernemerschap, maar natuurlijk ook als particulier.
Vaak lijken de afspraken helder. Maar wat als de situatie niet verloopt zoals verwacht en een geschil ontstaat met de andere partij?
In die situatie is het belangrijk om te weten welke mogelijkheden er zijn. Maar zeker ook welke belangen en kosten er op het spel staan. Kortom, je wilt een weloverwogen keuze maken. JT Juridisch Advies staat je bij in dit traject.
Is er geen geschil over afspraken, maar betaalt de andere partij niet waar u recht op heeft? Wat is dan de beste manier om jouw vordering toch betaald te krijgen? Ook met deze incassotrajecten kan je bij JT Juridisch Advies terecht.
Wilt u een inschatting van uw zaak?
JT Juridisch Advies biedt een intake gesprek aan (60 tot 90 minuten) voor een vast bedrag van EUR 95,- exclusief Btw.
